面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和不设开考比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，面向博士招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(五)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(六)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省及学校有关规定执行。博士岗位其他待遇采取一人一议的方式确定。

六、联系人及联系方式

联系人：宋老师

电话(传真)：0531—89655186

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

邮编：250102

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

原标题：山东体育学院2018年公开招聘工作人员简章

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1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

3.山东体育学院应聘人员基本信息一览表.xls

4.山东体育学院应聘人员需提供的各类证明样表.docx

山东体育学院

2018年7月10日

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